Tietoa meistä
Arkeo syntyi tarpeesta tehdä työarjesta selkeämpää, turvallisempaa ja inhimillisempää. Taustallamme on yhteensä yli 30 vuoden kokemus sote-alalta, yli 20 vuoden johtamis- ja esihenkilötyön kokemus sekä lähes 20 vuoden työ kasvatus- ja koulutusorganisaatioissa (korkeakoulut, toinen aste, vapaa sivistystyö). Lisäksi urheilun valmennus- ja luottamustehtävissä meillä on yhteensä yli 30 vuoden kokemus.
Olemme työskennelleet mm.:
- sosiaali- ja terveyspalveluissa: johtotehtävissä, tiimien arjen rakenteiden, yhteistyön ja jaksamisen tukena
- kasvatus- ja koulutusorganisaatioissa: johtotehtävissä sekä opettajien, esihenkilöiden ja tiimien kehittäjinä
- järjestöissä ja hankkeissa: kehittämisprosessien, työpajojen ja koulutusten projektipäälliköinä, asiantuntijoina ja fasilitaattoreina
Työmme ytimessä on selkeys, psykologinen turvallisuus ja se, että työarjen rakenteet tukevat ihmisiä, eivät kuormita heitä lisää.
Annakaisa – kouluttaja, fasilitaattori ja työarjen rakenteiden kehittäjä
Annakaisa vastaa Arkeon koulutuksista ja valmennuksista. Hänellä on:
- sosionomin ja kasvatustieteen maisterin koulutus
- monipuolinen kokemus johtamisesta, esihenkilötyöstä, tiimien vetämisestä ja kehittämisestä
- pitkä tausta aikuiskoulutuksessa, urheiluvalmennuksessa ja työpajojen fasilitoinnissa
Annakaisa on kouluttanut kunta- ja yksityisektorilla, sote- ja kasvatusalan ammattilaisia, urheiluvalmentajia, esihenkilöitä ja tiimejä tavoitteena:
- selkeyttää rooleja ja vastuita
- vahvistaa yhteistyötä ja luottamusta
- rakentaa työarkeen kevyitä, toimivia rakenteita, jotka tukevat tavoitteellista ja sujuvaa työtä
Koulutuksissa Annakaiselle on tyypillistä käytännönläheisyys, osallistavuus ja se, että asiat viedään konkreettisiksi teoiksi, ei vain inspiraatiopuheeksi.
Sari – verkkokoulutusten ja kehittämistyön asiantuntija, työarjen rakenteiden kehittäjä
Arkeon toinen asiantuntija, Sari, tuo vahvan sote- ja kasvatusalan kokemuksen verkkokoulutuksiin, sisältöjen kehittämiseen ja yrityksen kokonaisvaltaiseen toimintaan. Hän on työskennellyt:
- sosiaali- ja terveyspalveluissa vaativissa asiakas-, kehittämis- ja rakenteiden uudistamistehtävissä
- kasvatus- ja koulutusorganisaatioissa erilaisissa kehittämis- ja yhteistyörooleissa
- hankkeissa ja järjestöissä, joissa on rakennettu uusia toimintamalleja ja vahvistettu työyhteisöjen toimivuutta
Sarin rooli Arkeossa on aktiivinen ja näkyvä yrityksen toiminnan kannalta:
- hän vastaa verkkokoulutusten suunnittelusta, sisällöistä ja pedagogisesta rakenteesta
- kehittää Arkeon koulutus- ja valmennusmateriaaleja
- varmistaa, että kaikki sisältö pohjautuu arjen todellisuuteen, tutkittuun tietoon ja käytännön kokemukseen
- tuo mukaan sote- ja kasvatuksen näkökulman, joka tekee sisällöistä relevantteja ja vaikuttavia